公司召開“銳意拓新青春出彩”青年座談會

4月29日上午，在五四青年節(jié)到來之際，公司團委在浙建科創(chuàng)園項目部召開“銳意拓新青春出彩”青年座談會。黨委書記、董事長張順利出席會議，與19名來自總部、分子公司的團員青年共聚一堂，傾聽青年心聲，共謀發(fā)展良策。

青年代表們結合自身崗位實踐暢談成長感悟，分享對中央八項規(guī)定精神、浙建集團“三無三全”管理要求等的深刻理解，圍繞安全生產(chǎn)、催審清欠、審計監(jiān)督、人才培養(yǎng)、經(jīng)濟責任人管理、“浙建·好房子”品牌建設等方面積極建言獻策，現(xiàn)場氣氛熱烈。

張順利認真傾聽每位青年的發(fā)言，結合自身工作經(jīng)歷、管理經(jīng)驗，分類回應了青年代表的意見建議。他指出，與會青年代表的工作時間有長有短，工作環(huán)境各不相同，工作條線也不盡相同，但大家都能深度融入企業(yè)，在各自工作崗位上有成長、有體會、有收獲。

張順利強調，溫室里培養(yǎng)不出有上進心、有闖勁、有能力的多邊形戰(zhàn)士，沒有項目現(xiàn)場經(jīng)歷，就沒有成長話語權。青年員工要扎根一線，鍛煉能力、贏得認可；要正確看待管與扶、堵與疏的辯證關系，用便捷高效的服務夯實與經(jīng)濟責任人的合作基礎；要有沖勁，多和實干的人一起工作，認識到工作的意義、人生的價值、國企的擔當。

張順利要求，青年員工既要埋頭苦干，也要抬頭望勢構筑高度，要深刻領會公司黨代會提出的“8512”總體目標、“6543”發(fā)展路徑，同向發(fā)力推動企業(yè)高質量發(fā)展。青年有呼聲，公司有回應，相關條線、部門要梳理意見建議，逐條研究、逐一反饋、拿出舉措。

會上，張順利還和青年代表們分享了人生七大定律，希望大家能將自己的所思所想轉化成工作實踐、成長收獲。一是荷花定律。成功貴在堅持，需要積累沉淀。短暫的努力無法形成質變，證書考取、職稱評審、學歷提升都需要長期投入。二是蘋果定律。什么都想要，往往什么都得不到，要懂得取舍。三是跳蚤定律。追求高度決定了人生高度。只有錨定目標，走出自我設限的牢籠，堅持心之所向，踐行力之所及，才能眺望更廣闊的世界。四是地位定律。不要盲目羨慕別人而忽略自己擁有的，要學會接受現(xiàn)狀，保持心態(tài)平衡。五是螃蟹定律。圈子很重要，所處環(huán)境和人際關系會影響人生軌跡。在項目建設過程中，要互相補臺、相互幫助、共同成長進步。六是竹子定律。成功需要厚積薄發(fā)，人生需要儲備，持續(xù)扎根才能有后續(xù)收獲。七是金蟬定律。成功要忍受煎熬、耐得住寂寞。在職場起步階段，要有毅力、有恒心，不要輕易放棄。