近日，集團(tuán)團(tuán)委聯(lián)合綜合辦公室（董事會辦公室）、黨委組織（人力資源）部發(fā)布《青年人才培養(yǎng)手冊》，從青年培養(yǎng)意見要求及制度、青年考證指導(dǎo)、青年職業(yè)發(fā)展通道、青年職稱評審和技能等級晉升四個方面，為青年員工清晰規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑。

此次編制發(fā)布《青年人才培養(yǎng)手冊》，是集團(tuán)團(tuán)委圍繞企業(yè)中心工作關(guān)心青年、服務(wù)青年的有效舉措，也是進(jìn)一步落實(shí)同心同行專項(xiàng)行動的有力舉措，旨在針對青年職場焦慮與迷茫的痛點(diǎn)，為企業(yè)青年指明個人成長、職業(yè)發(fā)展的發(fā)力點(diǎn)，讓青年員工在追求技能素養(yǎng)提升和自我價值實(shí)現(xiàn)的道路上，路徑更清晰、動力更充足、目標(biāo)更明確。

下一步，集團(tuán)團(tuán)委將用好用足用活用實(shí)《青年人才培養(yǎng)手冊》，通過宣傳、宣講等形式不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容、方式和載體，持續(xù)探索和完善青年人才工作機(jī)制，努力為青年創(chuàng)造磨礪才能、提升素質(zhì)、發(fā)揮光熱的舞臺。

集團(tuán)團(tuán)委  徐怡

綜合辦公室（董事會辦公室）

黨委組織（人力資源）部