4月23日下午，集團黨委召開2022年度二級單位黨組織書記抓黨建述職評議暨年度黨建工作會。集團黨委書記、董事長張順利出席會議并講話，集團領導班子成員出席會議。

會上，集團下屬13家單位黨組織書記通過口頭或書面的形式，就2022年抓黨建情況進行述職，并進行了現(xiàn)場評議打分。張順利對各單位述職情況進行點評，肯定成績，分析不足，重點部署了2023年黨建工作。

張順利指出，2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年、“八八戰(zhàn)略”實施二十周年、實施浙建集團“十四五”高質量發(fā)展關鍵之年，抓好今年的黨建工作尤為重要，要始終堅持問題導向，以更高的政治站位、更實的具體舉措推動黨建統(tǒng)領理念先行、創(chuàng)新深化、改革攻堅、開放提升、治理管控五篇文章，發(fā)揮省建設裝飾品牌優(yōu)勢，提升在浙建集團內的貢獻度，加快邁進我省建筑企業(yè)第一方陣。

張順利強調，要以學習二十大精神為主線，推動習近平新時代中國特色社會主義思想學深悟透，在知行合一中貫徹黨的二十大重大決策部署。用好載體加強理論學習，高質量開展好主題教育，全面學習、把握和貫徹黨的二十大精神，推動黨員更加自覺深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”。要深刻領會五篇文章，提高基層黨組織凝聚力和向心力，提升黨建引領基層治理的能力和水平。在狠抓學習上推動落實，在圍繞根本任務上推動落實，在效率優(yōu)化上推動落實，在黨建聯(lián)建上推動落實，在凝聚發(fā)展合力上推動落實。要以深入實施“雙強雙提、雙融共促”工程為載體，探索打造高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展新途徑。開展“一支部一特色”活動，釋放基層黨建“靶向發(fā)力”效能。持續(xù)將“三聚四提”、“四互”工作法、“青”引力等特色經驗推廣到各基層黨組織。堅持培養(yǎng)復合型黨務人才，打造清廉基層黨建隊伍。深入挖掘企業(yè)“匠”文化內涵，借助黨群服務中心平臺，做好傳承和創(chuàng)新兩篇文章。要踐行“人才強企”發(fā)展理念，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的持久活力，全面提升人才價值。堅持人才引領發(fā)展，堅持全方位“引選用育”，堅持深化人才發(fā)展機制改革，堅持營造愛才聚才用才的良好環(huán)境。

會議還傳達學習中央、省委、浙建集團黨委貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育動員大會等會議精神，就6個方面39項具體工作作了部署，進一步統(tǒng)一思想，明確重點任務。

集團在杭二級單位班子成員，區(qū)域分公司負責人、總部職能部門正副職、黨務工作人員參加會議，區(qū)域公司其他班子成員、黨務工作人員視頻參會。

黨委組織（人力資源）部